5月23日上午，解百集團召開“破難攻堅 實干爭先”宣貫推進會，集團及解百商業分公司班子成員、集團總部中層副職及以上干部、各黨支部書記參加會議。會議由集團黨委副書記陳曉紅主持。
會上，陳曉紅傳達了市商旅集團（市運河集團）“破難攻堅 實干爭先”戰斗動員大會會議精神，并部署集團破難攻堅推進任務。總會計師沈霞芬、全程醫療總經理封瑩瑩及解百商業分公司第三黨支部書記作為破難攻堅任務領辦代表進行了交流分享和表態發言。
立足企業面臨的形勢和當下核心工作任務，會議對后續工作推進提出三點要求：一是要正確理解破難攻堅工作。要結合市商旅運河集團第二次黨代會精神，深刻理解內外部嚴峻形勢以及公司當下面臨轉型和升級重任。在資本運作、解百煥新、隊伍培養、風險化解、新業突破等方面，倡導敢于挑戰敢于創新的價值觀，為想干事、能干事、干成事的干部員工搭建平臺。二是要以實干爭先的姿態承擔責任。要將本次會議作為一次再動員和再部署。進一步統一思想，錨定目標要有“咬定青山不放松”的韌勁，千方百計謀劃好。在課題選擇上，要聚焦影響企業長久穩定發展中的“攔路虎”和“絆腳石”，選題不怕難、舉措務必實、成效必須有。三是要跟進機制倡導實干導向。結合破難攻堅三級領辦工作推進，相關部門要建立好晾曬機制、評價機制，量化推進成果。同時也要注重宣傳引導，要在集團上下形成“攻堅、實干”的輿論導向，為企業的轉型發展保駕護航。
